(一)內部稽核工作之目的，在調查及評估內部控制制度之缺失並衡量營運之效率，適時提供改進建議，以確保內部控制制度得以持續有效地實施，並協助管理階層確實履行其責任。
(二)內部稽核的工作特質是管理的補助，使各項作業記錄及處理程序健全而無誤失，其相當於人體組織之耳目，隨時收集各種資訊反應到神經中樞，提供決策或計劃之參考。在一般企業組織中即以獨立立場對企業各部門業務活動依既定的標準或規定作有效的分析考核，以協助各管理階層達成其使命，因此，內部稽核在管理上的目的包括：
1.協助管理當局達到最有效之管理，俾能按既訂之作業程序或政策計劃達成任務。
2.確定各項會計及其他各項作業資料之正確無訛，各項業務處理程序的經濟性與牽制性（防弊）效果大小。
3.揭發並建議改正不健全之記錄及作業制度。
4.維護財物之安全及合理運用。
5.加強績效評估與管制考核。